¿Cómo es el tope salarial en River?

Hay acuerdo, todos quedaron satisfechos. Durante los últimos dos meses muy pocas veces, o quizás ninguna, se escucharon “todos” y “satisfechos” en una misma oración, en cualquier contexto. Es que el escenario de pandemia hace que todos (o casi todos) pierdan y encontrar un equilibrio es difícil en cualquier ámbito. En el fútbol se multiplican naturalmente los casos de dirigencias en pie de guerra con los futbolistas profesionales. En River la coyuntura no es tan distinta a la del resto de los clubes de fútbol del mundo: los ingresos cayeron en picada, las deudas se van acumulando, la situación sin actividad aprieta, con el agravante de que en Núñez hay una estructura gigante que sostener, incontables actividades deportivas, sociales, culturales y educativas y, especialmente, 1.143 empleados que deben cobrar sus salarios. Ese cóctel hizo que en un principio muchos pensaran que la situación con el plantel profesional y el cuerpo técnico podía tensarse. Pero de entrada los dirigentes se encontraron con un grupo de jugadores y un cuerpo técnico encabezado por Gallardo muy receptivos, que entienden la problemática general de los clubes de fútbol en general y de River en particular. Y así fue que la situación terminó por resolverse de común acuerdo sin pataleos. La semana pasada Olé anticipó que el propio Rodolfo D’Onofrio había resaltado la actitud de los jugadores en una reunión virtual de CD: desde un comienzo se preocuparon más por que el resto de los empleados de River cobraran a término para recién después hablar de la situación excepcional del primer equipo, que por supuesto percibe sueldos mucho más altos a los de cualquier otro trabajador.

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Y los jugadores cumplieron: una vez que la Comisión aseguró los pagos de abril para todos los empleados (para lo cual fue fundamental el acompañamiento del socio: la amplísima mayoría pagó la cuota, lo que en un total representa prácticamente un equivalente a los sueldos), los jugadores arreglaron lo suyo: aceptaron tener un tope salarial de hasta 250 mil pesos por mes. Se trató de una negociación interna que excedió a Agremiados: claro, hoy los jugadores de River no se ven representados por el gremio y entienden que Marchi les soltó la mano cuando se tomó la decisión de no jugar aquel partido contra Atlético Tucumán.

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La medida afecta a casi todos: la gran mayoría de los futbolistas del plantel (a excepción de los juveniles que recién tienen sus primeros contratos) cobran por encima de esa cifra y consensuaron ese techo durante la cuarentena El excedente de dinero les llegará en pagos diferidos en cuotas cuando la rueda vuelva a girar y, sobre todo, a la expectativa de un mercado que aún se ve muy incierto, pero en el que River deberá vender para aliviar su realidad económica. No se trata de un recorte: es, ni más ni menos, refinanciar salarios que en estos momentos de economía de guerra en los que la CD está sentada encima de la caja traerían muchos dolores de cabeza. Y es que los directivos calculan una baja de hasta un 50% de los ingresos: el ticketing y los abonos son dos bajas muy sensibles para River, que maneja un presupuesto anual de unos 7.000 millones de pesos. Por eso el dinero que aún otorga la televisión no tiene el mismo impacto que en otras instituciones de Primera. Por suerte, hasta acá, los principales sponsors no cortaron la cadena.

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Lo cierto es que los jugadores y Gallardo entienden el contexto. El equipo está a tope.

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